手机客户端 | 新浪微博 | 腾讯微博 | 微信 |
商务合作

CEO中文网

简析员工教育训练法的步骤

员工教育训练法是有组织,有计划地实施员工教育,以发展全体员工知识、技能的一种方法…… [详细]

2012/04/29 阅读(765)
企业如何帮助“80后”大学生员工做好职业规划

企业如何帮助“80后”大学生员工做好职业规划

细数“80后”大学生员工:他们大多已经基本具备熟练的工作技能和经验;他们敢于面对未知的新事物,有创新意识…… [详细]

2012/03/27 阅读(508)

培训暖场小游戏:苹果与凤梨

培训暖场小游戏 [详细]

2012/04/16 阅读(361)

企业培训中的错误观念和误区

培训不仅是提高员工工作能力的重要手段,也是提升企业是实力的间接动力。但是,往往在实际操作中,不少培训却成了应付和摆设,培训了,却并没有看 [详细]

2012/05/14 阅读(365)

员工培训中应如何互动?

互动,顾名思义,要有两个方面,一个是“互”一个是“动”。所谓“互”,当然至少有两方…… [详细]

2012/04/28 阅读(509)
组织培训活动过程中的三个建设性技巧

组织培训活动过程中的三个建设性技巧

培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。如果能够掌握一些建设性的技巧,将有益于培训效果的提升… [详细]

2012/02/15 阅读(573)

企业培训 如何善用培训师

力资源总监-讯】企业员工培训就是培训人才,利用他人的成功经验包装和培养自己。一些企业会请培训讲师来企业上课,有些企业还选择开办网络商学院。 [详细]

2012/03/21 阅读(1015)

简述有效培训体系的5个原则

充分发挥培训对于企业的积极作用,建立有效的培训体系是达成这一目标的前提条件…… [详细]

2012/02/13 阅读(1664)

中兴:企业跨文化培训五步法

定义第一文化、包容第二文化、尊重第二文化、了解第二文化和建立第三文化…… [详细]

2012/02/13 阅读(885)

培训计划的内容和原则

培训计划的创建难度并不是很大,只要遵循科学的方法体系,一个有效而且人人满足的计划就可顺利完成,并将为今后的圆满实施提供坚实的基础 [详细]

2012/03/12 阅读(493)

腾讯:行动学习帮助员工发展

行动学习,作为一种解决问题和培养人才的有效方法,自上世纪40年代瑞文斯教授提出后,在全球逐步流行…… [详细]

2012/02/28 阅读(320)

企业如何建立员工培训和开发体系

对于企业来讲,人力资源开发战略与管理离不开培训体系的建立,建立良好的培训需求体系,才能使企业和员工更好地发展。本文介绍在企业培训过程中, [详细]

2012/03/30 阅读(895)

员工培训 警惕七大禁忌

一般来说,企业希望培训首先是长期战略,能够满足企业长期经营对人力资源的需要…… [详细]

2012/02/10 阅读(180)

企业员工培训中的“六宗罪”

由于缺乏科学的培训体系,不少企业培训花费了不少的人力,物力和财力,但是到头来发现,经培训后的员工跳槽就走、经培训员工素质和表现怎么没有什 [详细]

2012/03/16 阅读(481)

海尔的员工在职培训方案与流程

在海尔集团,员工在职训练是主管人员应执行的日常管理工作的重要组成部分…… [详细]

2012/01/02 阅读(952)

培训中活跃气氛小游戏3则

培训中活跃气氛小游戏 [详细]

2012/02/10 阅读(1863)

企业培训如何做好效果转化

作为培训管理者要通过哪些措施?才可以尽快降低培训成本,将培训效果转化成现实的工作绩效,将培训效果转化为生产力呢? [详细]

2012/02/26 阅读(735)

可口可乐:员工培训是圣经

可口可乐人事部Claudia说:“可口可乐是一家培养人才的公司,生产碳酸饮料不过是我们的副业。” [详细]

2012/01/26 阅读(680)

企业应如何规划培训体系

现在市场竞争激烈,企业也越发注重培训,仿佛这样才是提升企业市场竞争力和战斗力的不二法门…… [详细]

2012/02/18 阅读(823)

HR如何培训“培训者”

如果培训者在企业第一次做培训,HR要解释清楚这个培训为什么要进行。很明显,这些解释必须是清晰的和令人信服的…… [详细]

2012/02/15 阅读(1093)

E-Learning的特点和优势

培训是企业人才持续发展的保证,随着国内企业的不断发展,企业对培训的探索也逐渐加强。特别是一些大型企业,对培训非常看重。传统的培训多是讲师 [详细]

2012/03/14 阅读(964)

戴尔“王子”的员工成长秘密 70-20-10学习计划

戴尔这样一个传奇的与众不同的公司,除了开创了革命性的直销模式外,还在员工管理上探索出一套更有价值的理念和体系 [详细]

2012/01/03 阅读(1036)

提高企业培训效率的方法和技巧

如何提升培训的投资回报率,应该是很多企业关心的问题,尤其是人力资源经理或培训经理。 [详细]

2012/01/04 阅读(898)

经理人如何管理力不从心“好员工”?

一个人“表现不错,却又不够好”,怎么会这样呢?如果经理人希望自己的团队有所改善或与众不同时,他就会遇到这种情况…… [详细]

2011/11/23 阅读(564)

如何分别制定长期培训计划和短期培训计划

在制定培训计划时,往往有需要区分长期计划和短期计划,此二者虽都是为共同的目标进行,但在制定的原则和内容上又有所不同…… [详细]

2011/11/24 阅读(818)

制造业企业储备干部培训方式

储备干部是企业人才战略的一部分,由于制造业企业的人员流动性较大,为了确保公司管理岗位不因人员流动而造成岗位短缺,从而进行岗位人员储备。储备 [详细]

2012/01/21 阅读(1005)

培训之后,如何准确评测培训效果

究竟什么样的培训效果才算好?好的标准是什么呢?如何对培训效果进行有效评估呢? [详细]

2011/12/24 阅读(878)

酒店销售部门如何进行员工培训

酒店销售部门如何进行员工培训 [详细]

2011/11/25 阅读(955)
  1. 首页
  2. 1
  3. 2
  4. 3
  5. 4
  6. 5
  7. 6
  8. 7
  9. 下一页
  10. 末页
  11. 9234

热议话题

  • Tinder:约会应用如何爆发 Tinder:约会应用如何爆发 据国外媒体报道,如今浩如烟海的网络世界中充斥着各式各样的网络交友网站,其中包括Facebook、Grouper以及最新出现的“视频约会”网站。不过,这些网站的质量却始终层次不
  • 情人节应用LoveChirp:用众 情人节应用LoveChirp:用众 情人节送花送巧克力还能玩点什么花样?实时众包翻译网站Bableverse应景推出一款叫做“LoveChirp”的web应用,让你为恋人甚至暗恋对象送上一段特别的语音信息传达爱意。
  • 亚马逊Instant:可直接播放 亚马逊Instant:可直接播放 Instant是亚马逊旗下的一款流媒体应用,用户可以在上面点播各种电影或电视节目,假如用户有购买亚马逊增值服务Amazon Prime(年费79美元)的话,那么可以免费收看Instant上
  • 微软首席预言家:并行计 微软首席预言家:并行计 微软首席研究和战略官克莱格穆迪 新浪科技讯 北京时间3月13日消息,据国外媒体报道,微软首席研究和战略官克莱格穆迪(Craig Mundie)确信,他可以很好地把握科技的发展方向,但
  • 投资16年首套现 软银复合 投资16年首套现 软银复合 原标题:投资16年首次套现 软银复合型减持阿里藏玄机 品牌联盟网配图 有分析人士认为,阿里与软银对减持之事筹谋已久并且配合默契。 除了将由合格机构买家持有的信托证券